本报讯（记者 李晓光 通讯员 伊慧 康春艳）“沉浸式实战研讨取代了传统理论教学，让我们在以案思辨、以练促学中补齐办案短板、锤炼业务本领，真正达到学有所思、学有所获、学有所用的效果。”近日，参加登封市模拟案件研讨课堂的参训干部纷纷表示。
为持续提升纪检监察干部实战履职能力，锻造高素质专业化纪检监察铁军，登封市创新开设模拟案件研讨课堂，以实战化教学模式锤炼队伍过硬素质，全面提升一线办案质效。
本次培训坚持实战导向，紧盯日常办案重难点，精选本地典型案例组成研讨试卷，聚焦案件定性、证据采信、疑点处置等关键环节开展靶向实训，引导参训干部带着问题学、结合案例研、对照实务悟，精准补齐履职弱项、夯实办案根基。培训摒弃“你讲我听”的大班制教学，创新推行“室组地”组队研讨模式，统筹案件室、派驻组、乡镇纪委办案骨干组建15个研讨小组。参训人员围绕模拟案件研判违纪事实、梳理涉案证据、界定案件性质，在交流研讨、观点碰撞中精进纪法思维，提升纪法适用精准度。课堂增设导师点评环节，由审理导师对各组研讨成果集中复盘剖析，围绕定性量纪、证据固定、程序规范等要点精准辅导、细致答疑，帮助参训干部吃透纪法条款、规范办案流程，全面提升案件研判、处置、办结全链条专业能力。
此外，该市同步开展培训成效问卷调查，全面收集参训干部课程评价、意见建议，持续优化培训内容和授课形式，推动培训工作提质增效、迭代升级。数据显示，81.40%的参训干部认为本次培训贴合履职实际、练兵成效显著；88.37%的参训干部表示通过实训有效掌握案件定性、量纪量法的核心方法，实战练兵取得扎实成效。