本报讯（记者 郭涛 通讯员 李绍光 王钰）昨日，在新密市岳村镇河南好年景生物发展有限公司的实验室内，来自郑州大学化工学院的李咏教授正与3名企业技术人员围坐在一起，反复调试缓控释药肥的生产参数，这是新密市“科技副总”进企业的日常剪影。
今年以来，新密市将“科技副总”制度作为推动经济高质量发展的重要抓手。新密市委市政府主要负责人亲自部署，出台专项工作方案，该市科技局抽调骨干力量成立专班，逐一走访企业摸清需求，同时与省内多所高校精准对接。围绕“解决技术难题、提升创新能力、促进成果转化”的目标，坚持按需选人、双向选择、协同创新、互利共赢，严格筛选实用人才。
5月29日，新密市举行“科技副总”聘任仪式，来自郑州大学等高校的20名教授首批受聘。新密市委市政府要求各职能部门当好“服务员”“店小二”，建立全流程服务保障机制，从科研攻关、设备场地到知识产权、生活起居，逐一落实解决，并加大科创典型宣传力度，在全社会营造崇尚创新、尊重人才的良好氛围。
“科技副总”制度的意义，在于打通了科技创新的“最先一公里”与产业应用的“最后一公里”。以人才流带动技术流、信息流、资金流，推动科研成果从实验室走向生产线，转化为实实在在的产业效益。校企双方强强联手，聚焦产业提质倍增目标，推动企业技术迭代、产品升级，不断壮大“4+2”重点产业链群，加快构建现代化产业体系。
连日来，首批受聘的“科技副总”已沉入企业一线，聚焦生产痛点、技术难点，当好科创赋能“实干员”。围绕新密市耐火材料、高端新材料等主导产业，他们在技术攻坚、人才共育、成果转化、平台共建等方面精准发力，推动产业迈上新台阶。“赋能一个企业、带动一个领域、提升一个产业”的目标，正在一步步变为现实。