本报讯（记者 李娜）2026年度事业单位职称申报评审计划备案工作启动了，今年实行网上报备，截止日期为7月3日。6月9日，记者从市人社局获悉，该局下发《关于做好2026年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知》，对此工作进行部署。
按照规定，事业单位按照政策规定，在专业技术岗位结构比例和相应空缺岗位内，自主确定年度职称申报评审计划及未来2年拟申报评审计划。当年无相应空缺岗位的事业单位，不报备年度评审计划。历年已经评审通过人员应聘任到岗或按照有关要求核减空岗数。要充分考虑可持续发展和队伍建设的要求，按照统筹规划、竞争择优的原则，预留一定数量空岗用于人才引进和人才培养，现聘高、中级专业技术岗位结构比例未达到最高控制标准的事业单位，应逐年逐步到位，原则上高级职称按专技人员总数3%（小学、幼儿园高级职称不超过1%）、中级职称按专技人员总数4%的增幅申报评审计划。岗位结构比例接近最高控制标准的，可一次性用完。单位人员变动情况截止到2026年5月底。
事业单位本年度引进的专业技术人员，可不受年度职称申报评审计划限制，在相应空缺岗位内依据岗位条件及聘用有关政策予以聘任。
另外，按照人力资源和社会保障部、教育部有关要求，中小学正高级教师职称实行总量控制和单位专业技术岗位控制相结合。2026年郑州市拟推荐61名中小学正高级教师。