郑报全媒体记者 张玉东 通讯员 安士勇
一堂堂授课深入透彻、一场场讨论凝聚思想、一次次瞻仰触动灵魂……3月2日，郑州市政法队伍教育整顿工作号角吹响，各政法部门从机关到基层，扎实起步、有序展开……
全市各级法院把为民办实事贯穿教育整顿全过程、各环节，从群众最期待的事情做起，从群众最不满意的问题改起，努力为群众做好事、办实事、解难事，解决群众最关心、最直接、最现实的问题。
通过召开多层次座谈会，把群众请进来；开展走访“两代表一委员”活动，坚持走出去；建立“四访四通”机制，把群众反映意见建议渠道畅起来；聘请特邀监督员，把监督机制建起来；聚焦群众“急难愁盼”的问题，公开承诺10件实事；聚焦影响司法满意度的问题，列出10大问题清单；聚焦优化营商环境痛点堵点问题，出台100条举措；聚焦制约司法质效的瓶颈问题，健全4项机制；围绕暖警爱警，出台8项措施。
市检察院在全院抽调精干力量，组建“四个小组”，设立“三个专班”，挂牌办公，从制度、人员上保证教育整顿工作顺利开展，定目标、定责任、定时间、定措施、定奖惩，采取“挂图作战”的方式狠抓落实，从制度上保证教育整顿工作顺利开展。
建立“人人都是领学者、人人都是学习者、人人都是发言者”学习模式，安排每位干警轮流领学，激发全院干警学习积极性；以“开门纳谏筑牢忠诚”为主题，举办“检察开放日”活动；严格考勤纪律，掌握教育整顿参与率；组织开展进企业、进社区活动，听取意见建议；组织开展“群众信访件件有回复”“回头看”活动，先后共办结群众信访436件。
从教育整顿一开始，市公安局就确立了“规范、有序、高质、高效”的工作标准，精准发力抓谋划，以清晰的思路、严实的作风推进工作开展。
研究制定了全市公安队伍教育整顿“1+6”方案体系，即1个总方案和筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、我为群众办实事、领导干部教育整顿6个分方案，梳理细化了学习清单、任务清单、负面清单、整改清单、为民办实事清单、弘扬英模精神清单等“六个清单”，明确了“路线图”“任务书”“责任人”“时间表”，建立清单式交办、指令式指导、目标式推进的管理机制，确保教育整顿任务明确、条块清晰、措施明细、推进有序。
市司法局在教育整顿中，紧扣任务强推进，重点看“三项教育”是否都开展，看政法干警学习教育参与率是否达标，看学习教育成果有没有转化为思想成果和工作成果。
采取“1+4+4”工作专班（组）模式。即1个工作领导小组，成立4个工作专班，设置4个工作组，统筹推进，分工协作，建立了工作例会、通报交流、请示报告和督查督办制度，全力做好司法行政队伍教育整顿的实施与督导。