本报讯（记者 卢文军 通讯员 赵敏瑞）随着社会经济的发展，基层调解组织在维护职工权益、促进企业和谐发展方面起着至关重要的作用，同时规范企业用工也是保障劳动者权益，助力优化营商环境的有力保障。中牟县劳动人事争议仲裁院、中牟县总工会一行4人日前先后到郑州二十八汽车服务有限公司（新业态）、郑州红宇专用汽车有限责任公司劳动人事争议调解委员会、郑州泰新汽车内饰件有限公司劳动人事争议调解委员会开展“人社＋工会”“零距离服务企业”调研活动。
调研组就郑州二十八汽车服务有限公司的用工情况与经营状态进行了深入交流，特别就日常用工中碰到的具体问题给予了专业指导。随后对企业调解委员会调解员配备、场地配置以及调解工作的开展情况进行深入查看及了解，详细听取了企业发展现状、职工工资发放、劳动合同签订等情况以及企业用工中遇到的一些问题。针对企业在劳动用工方面的问题，青年仲裁员现场提出合理化建议和改进意见，帮助企业梳理解决劳动用工过程中遇到的疑点、难点问题。
此次“人社＋工会”入企调研活动，能够更深入地了解了企业的实际情况，发现了存在的问题并提出了改进建议，也为企业调解委员会开展下一步工作指明了方向。