本报讯（记者 李娜 实习生 段乐盈）每个省辖市、每个县（市、区）至少要有一个规范化的零工服务场所；打造一批“家门口”就业服务站……2月4日，记者从省人社厅获悉，该厅和省委编办、省发改委等部门共同印发了《关于健全高质量就业公共服务体系的实施意见》，我省将持续推动就业公共服务实现常住人口全覆盖、用人主体广泛惠及、就业创业全链条贯通，为实现高质量充分就业提供有力支撑。
健全体系 增强就业公共服务能力
《意见》提出，我省将持续完善省、市、县（区）三级就业公共服务机构综合服务功能。其中，县级以上公共就业和人才服务机构要科学设置功能分区，合理配备专业队伍，综合提供就业信息发布、职业指导、职业介绍、就业政策落实、就业失业管理、就业援助、创业服务等“一站式”公共就业服务，每个省辖市、每个县（市、区）至少要有一个规范化的零工服务场所。
健全基层就业公共服务网络。对于百姓来说，找工作将更为便捷。我省将充分利用街道（乡镇）、社区（村）党群服务中心、工会之家等各类综合服务平台，集成嵌入就业服务功能，重点开展用人单位用工需求和劳动者就业失业状况调查统计、就业失业登记（含就业困难人员认定）、求职招聘登记和匹配（含零工服务）、就业创业政策落实、就业信息发布等五项基础性公共就业服务，打通就业服务的“最后一公里”，打造“15分钟就业服务圈”，形成标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。
数字赋能 转变就业公共服务模式
让数据“跑腿”，让就业更方便。
根据《意见》，我省将对“互联网+就业创业”信息系统进行升级改造，赋能全省集中管理、省市协同联动、数据实时更新的工作新模式，做实就业失业登记等核心业务数据，常态化提升数据质量。同时，建立完善集“岗位归集、求职登记、岗位匹配、政策宣传、跟踪服务、动态监测、数据分析”等功能于一体，覆盖全省、直达社区（村）、互联相关部门、惠及各类群体的全省统一就业公共服务平台。联通全国就业公共服务平台、河南省“互联网+就业创业”信息系统和全省高校毕业生就业服务平台，动态更新全省人力资源信息库和岗位资源信息库，运用大数据和人工智能技术，构建求职招聘大数据智能匹配机制，实现人岗精准对接和个性化推送。
推进“人工智能+就业”应用，开拓智能招聘、直播带岗、政策评估等应用场景，以登记失业人员为重点，打造数智就业服务模式。推广“大数据+铁脚板”服务模式，完善定期走访摸排机制，主动了解失业人员、高校毕业生等重点对象就业失业相关信息，依托就业信息系统实施个性化求职就业服务，并根据服务对象特点，实施分层分类就业服务，跟踪服务效果和就业去向，实现基层就业公共服务网络和就业信息系统的高效协同。
完善制度 提高就业公共服务品质
《意见》提出，我省将建立岗位归集制度、规范就业信息发布制度、强化创业扶持体系建设、完善政府购买服务制度和建立服务效果评价制度，从制度上为高质量就业“护航”。
其中，就业援助制度方面，我省提出，将结合银发经济发展，创造适合老年人就业的岗位，加强求职就业、技能培训等服务。
强化创业扶持体系建设方面，我省将持续实施“马兰花”创业培训计划，培育创业主体，提升创业能力；加大创业资金支持力度，优化创业担保贷款政策，深化“政投银企”协同，进一步拓宽创业融资渠道；助力初创企业发展，建设一批创业孵化载体，综合提供技术、场地和资源对接等孵化服务。创新服务模式，完善个人创业“一件事”集成改革，提供全周期政策咨询与资源对接服务。办好创业大赛，组织创业资源对接活动，搭建全要素展示交流平台。