人民日报记者 方敏
编者按
近年来郑州市委组织部牵头抓总，统筹市直部门补短板、优服务，帮助青年与城市“双向奔赴”。4月1日，《人民日报》以《让创业者不“碰壁”不“绊脚” 郑州四年吸引青年人才近百万人》为题，讲述了杜振洋和他的团队在郑州高新区创业的故事，生动呈现了郑州支持青年创新创业系列举措带来的青春动能。本报今日全文转发，敬请关注。
河南郑州高新技术产业开发区一家企业的研发实验室里，30岁的杜振洋讲起最新的AI无人机研发方案，滔滔不绝，眼里有光。眼下，他的团队正攻坚AI自动化技术，团队研发的大载重无人机，直接服务500多家客户。
早在郑州大学读书时，杜振洋就迷上了无人机。毕业后，创业的念头一直“刺挠”着他，在北京工作两年后，最终决定回乡创业。“场地哪里找？谁跟你一起搞？钱从哪里来？东西能卖出去吗？”身边人泼冷水，也是他担心的。人才缺、融资难、市场窄……这些“绊脚石”，令不少青年创业者萌生退意。
杜振洋做好了“碰壁”的准备，没想到自己的创业之路还挺顺利。
创业第一步，就是解决办公场所和科研场地。在郑州大学有关部门和郑州高新区组织人事部牵线下，郑州大学实验室为杜振洋团队提供了两年无偿研发工位，高新区的政府孵化载体也提供了设施齐全的优惠办公场地。
无人机试飞需要特定空域，杜振洋提申请，高新区联动本地学校，在校内划出闲置区域；极限试飞需要高空空域，高新区对接郑州上街机场，帮助“解锁”新场地。
“原以为要跑断腿，没想到政府都帮着理顺了。”杜振洋说。场地解决了，研发顺利开展，人才短板问题又冒了头。
无人机研发涉及多个领域，杜振洋的专长是软件飞控，对结构设计等方面不在行，团队里也缺乏相关人才。眼看要“卡壳”，郑州市委组织部日常走访时发现，许多创业团队都面临这类问题，随即联动郑州大学、郑州市人社局“解题”。6名不同领域的专家上门指导，破解了结构设计、飞控优化的瓶颈；通过郑州市人社局搭建的招聘平台，更多实用型人才陆续到位。 （下转五版）