本报讯（记者 孙志刚 通讯员 魏少杰）日前，中原区莲湖街道金田路社区党员志愿者敲开居民家门，递上印着党员信息与服务事项的联系卡，细致记录需求。这一幕，正是该社区以“金心联建·三百暖心”党建品牌为统领，破解新兴商品房社区“组织散、党员散、服务弱”治理痛点的生动实践，让新建小区从“陌邻相望”变为“睦邻相依”。
金田路社区为新建商品房小区，居民以年轻上班族、刚需家庭为主，呈现结构年轻化、需求多元化特点。社区刚入驻时，面临多重困境：部分党员搬入新居未转接组织关系，处于“隐身”“游离”状态，党组织根基薄弱；居民互不熟悉，诉求表达渠道不畅；物业服务与居民需求衔接不紧，精准度不足。为此，社区将“金心联建·三百暖心”作为党建总抓手，以“进百家门、知百家情、暖百家心”行动为载体，激活治理新动能。
在莲湖街道党工委指导下，社区党支部锚定“组织建在网格上、党员沉在楼栋里、服务落在心坎上”目标，将“1+3+N”组织架构打造成品牌组织根基。“1”即社区党支部核心引领，“3”即网格党支部、楼栋党小组、党员中心户联动，“N”即吸纳物业、在职、退役军人等党员力量，构建起全覆盖组织体系。针对党员“找组织难”问题，社区依托品牌开通“红色报到绿色通道”，通过入户摸排、线上登记、物业联动、邻里举荐“四步寻亲法”，3个月内摸清32名党员底数，并建立“红色人才库”，让分散党员快速归队。
为让品牌落地见效，社区以“三亮三访三办”工作法为核心实践路径，推动“三百行动”走深走实。“三亮”即楼栋设“党员公示墙”亮初心，组建4支党员先锋队亮职责，党员认领岗位亮承诺；“三访”摸清民意，即党员包片联户“上门访”、“金心议事”群“线上访”、党群服务站“定点访”；“三办”破解难题即对民生问题实行即接即办、协同联办、跟踪督办，建立“民情台账+销号管理”机制，实现“小事不出楼栋、大事不出社区”。
聚焦商品房小区治理特点，社区持续丰富品牌内涵，打造“红色物业联盟”，推动党支部与物业交叉任职、协同发力。针对停车、环境、设施、邻里融合等民生关切，党员带头开展“微改造、微服务、微心愿”活动：规范停车泊位200余个，破解“停车难”；升级健身步道、增设儿童游乐设施，完善“家门口的便民空间”；开展邻里互助、反诈宣传、健康义诊等活动12场。截至目前，依托品牌建设累计解决民生实事30余件，用实干赢得民心。
如今的金田路社区，在“金心联建·三百暖心”品牌引领下，党组织凝聚力显著增强，党员参与治理热情高涨，“陌邻”变“睦邻”的温馨场景随处可见。居民李女士感慨：“刚搬来时啥都不熟，现在党员上门服务，问题反映快、解决实，住得越来越舒心！”