本报讯（记者 李娜）记者昨日从省人社厅获悉，2026年全省事业单位公开招聘联考工作启动。
部分省直单位及郑州市等17个省辖市、济源示范区、郑州航空港区参加本次联考。共有事业单位3624家，招聘岗位人数13685名。其中省直事业单位156家，招聘岗位人数1030名；省辖市、济源示范区、郑州航空港区事业单位3468家，招聘岗位人数12655名。
全省联考采取“四统一”方式推进，统一时间、统一报名、统一笔试命题、统一阅卷，省直单位和各地事业单位人事综合管理部门按照管理权限分级分类负责，共同参与组织实施。
4月22日，全省事业单位公开招聘联考公告在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss. henan. gov.cn)、河南省人事考试中心网站(http://www. hnrsks. com)发布。各地招聘公告及用人单位招聘工作相关信息通过其工作专用网站发布。
本次考试实行网上报名方式。每名报考人员限报考一个岗位。笔试考试在各省辖市均设置考点，报考人员缴费前可自行选择1个考点城市。
其中，报名时间为4月24日9时至4月30日17时。通过资格初审的报考人员，应于4月25日9时至5月1日17时期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，笔试考务费为每人每科30元。
已确认缴费的报考人员，于5月25日9时至5月30日17时，通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试时间为5月30日。上午考试科目为《职业能力测验》，下午考试科目为《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。
郑州市事业单位公开招聘涉及277家单位，招聘岗位人数1846名。4月22日，市人社局公布《2026年郑州市事业单位公开招聘（省级联考）公告》，对此工作进行部署。
据悉，本次联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，郑州市笔试考务工作由市人事考试中心具体实施。郑州市教育局直属学校教师岗位，在郑州市人力资源和社会保障局与郑州市教育局指导监督下组织实施，原则上于7月底前完成。各开发区、区县（市）招聘岗位的面试、体检、考察等工作由各开发区、区县（市）人力资源和社会保障部门统一组织实施，原则上于7月底前完成。
4月22日，郑州市事业单位公开招聘（省级联考）公告在郑州市人力资源和社会保障局网站（https://zzrs.zhengzhou.gov.cn）发布。参加联考的各开发区、区县（市）招聘公告通过其工作专用网站发布。