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——专访AI短剧从业者
“我们要的是人做的AI剧,而不是AI做的剧”

本报记者 古晨茜

成本近百万的实拍短剧成本,借助AI可压缩至十分之一;过去一个团队制作一部真人短剧的时间,现在用AI能产出3~5部同等质量作品。当 AI 技术全面渗透影视行业,短剧赛道正迎来颠覆性变革,高门槛的影视创作似乎被拉至“全民可及”的新高度。机遇与挑战并存,近日,本报记者专访了3名本地从业者,解码 AI 短剧产业的深层变革与发展密码。

跨界突围: 00后创业者的AI创业答卷

5月13日,记者在郑州见到黄河科技学院大三学生、河南灵凌柒文化传播有限公司总经理李明哲。这位00后创业者,仅用半年时间,就从跨境电商跨界AI短剧,将3人小团队扩张至 40 人规模,公司月净利润最高可达几十万。

2025 年10月,在做真人短剧的朋友引荐下,有美术设计专业基础的李明哲试水AI创作,从2D 动画入手摸索AI短剧全链路,迅速发现行业商机。传统真人短剧单部成本动辄几十万,精品剧超百万,而AI短剧仅需几人小团队、一周时间就能完成,成本可控制在10万元左右,性价比优势显著。

为验证商业模式,李明哲赴福建、杭州等地实地调研,结合郑州“微短剧之都”的产业优势,返郑后迅速组建团队创业。最初3人团队熬夜跑流程、试错打磨,首部作品虽未上线,但彻底跑通AI短剧全链路,验证了商业闭环可行性。

今年年初,该公司快速扩张,招募导演、编剧、抽卡师、剪辑师等专业人才,目前每月稳定产出约20部精品AI短剧,总时长2000分钟左右。

“我们的业务以承制出海玄幻、科幻类仿真人爽剧为主。”李明哲团队形成了标准化制作流程:拿到剧本首日完成人物、场景、道具等全剧资产设定,当晚出第一集抽卡素材;次日确认全片资产与画面衔接细节,团队正式开工;第五天每人交付约10集素材;第八至九天完成剪辑与后期调整,小组长全程把控进度与质量。

今年,国内抖音、快手、爱奇艺等平台推出了多重AI创作者扶持政策,乘此东风,李明哲计划提高公司自制剧占比:“公司两部自制AI短剧即将登陆红果、抖音平台。”

他为公司定下长期方向:不局限于短剧赛道,未来迈向 “AI 赋能百业”,为实体商家、品牌制作AI宣传片、TVC广告,让AI 短视频技术落地实体经济。

IP孵化:

MCN头部玩家的AI转型之路

同日,记者走进河南楷年文化传播有限公司,员工们专注操作电脑,屏幕上不断刷新AI生成的画面、分镜与角色资产。公司总经理周永杰用“震撼”形容转型AI短剧的初心。

周永杰此前经营本地生活MCN公司,主打河南餐饮类目,但传统短视频赛道已高度饱和,创新空间有限。2025年5月,他刷到AI短剧后深受触动,意识到这可能是时代级的行业变革。

2025年底,周永杰联合合伙人成立新公司,聚焦AI短剧承制、自制、IP孵化三大业务。 “公司采用灵活高效的小组制作模式,每组标配1名导演、1名美术资产师、2~3名抽卡师、1~2名后期。”周永杰告诉记者,目前公司里每组每月稳定产出2~3部精品短剧,产量处于行业精品化标准水平。

“业务开展至今,公司作品成绩亮眼,海外上线8部、国内上线5部,在昆仑万维DramaWave海外平台跻身榜单前三;国内我们与红果、腾讯、火山等平台稳定合作,海外覆盖昆仑万维、点众、麦芽等主流平台。当前公司两部自制剧获红果平台高评级,已经拿到平台每分钟保底3000元+60%分账的合作模式。”

此外,周永杰表示,该公司背靠河南文旅,拥有“老家河南·中原八景”文旅IP,计划用AI技术进行数字化孵化,传播中原文化,“我不想做流水线螺丝工,我们要做内容、做品质、做市场认可的作品”。

格局重塑:

AI引发短剧行业深度变革

“2026年开年,短剧行业直接‘变天’。” 河南花贝壳文化传媒有限公司创始人、知名短剧/AIGC 导演刘爱国,对AI带来的行业变化感触颇深。

“今年以来,郑州不少真人短剧剧组停摆,实拍团队工作量大幅缩减。”刘爱国认为,核心原因有两点:一是平台政策转向,全面取消真人短剧保底收益,向AI短剧倾斜保底、分账与流量;二是Seedance2.0等AI视频生成模型技术成熟落地,画质、动作流畅度、角色稳定性实现全面突破。

“AI带来成本与效率的双重革命:实拍出海短剧单部成本数十万,AI仅需十分之一成本,质感更优;传统出海剧译制需1~2周,AI仅用3~4小时;过去团队月产1部实拍剧,现在一周可产3~5部AI短剧。同时AI解决了出海短剧本土化痛点,自动完成精准翻译、情绪配音、口型同步与文化适配,破解行业长期存在的翻译生硬、口型错位等问题。”

“行业冲击下,中腰部真人短剧团队受冲击比较大,质量不及头部、价格不敌AI。”刘爱国告诉记者,据他观察,郑州许多短剧公司纷纷转型,保留部分实拍业务的同时,布局AI短剧制作。

但他表示,转型不仅是技术切换,更是创作观念与工作模式的重塑。编剧、美术、剪辑等岗位似乎能无缝衔接,成为AI时代核心人才;但有些岗位如习惯现场指挥的导演,则需适应分镜、节奏提前规划、电脑前完成创作的新模式。

核心破局:

审美与创意仍是不可替代的核心

外行人常以为AI短剧是“一键生成”的懒人工具,实际操作中却频繁出现人物变脸、肢体畸形、动作混乱等问题。

三位从业者一致认为:AI是工具,人才是核心。

周永杰直言,市面上“AI 自动做剧”“一键成片”的产品,内容缺乏情感、画面跳变、节奏混乱,缺乏商业价值。在其团队,AI负责算力、渲染、重复劳动,人把控创意、审美、叙事逻辑与情绪传递,“我们要的是人做的AI剧,而不是AI做的剧”。

李明哲也有同感:“AI能完成50%的工作,但剧本精修、分镜设计、剪辑调色、节奏把控、音效配乐等环节,还需人工打磨。合格的AI短剧要有‘活人味’,画面自然、反馈真实、剧情流畅,都离不开专业能力的支撑。”

“AI可写初稿、生画面、译文字,但无法替代资深编剧的叙事能力、创作者的审美判断与文化转码能力。”刘爱国认为,内容的核心是故事,AI只是工具,剧本逻辑、人物塑造、情绪传递永远是作品的灵魂。

他们也表示,未来不被淘汰的应是懂影视、通审美、精叙事、善用AI的复合型人才,而非仅会操作工具的“按键手”。而行业长期发展的核心竞争力,在于拒绝粗制滥造、坚持精品化与内容为王。

人才缺口:

郑州需建立AI影视人才蓄水池

AI 短剧行业爆发式增长,背后存在巨大人才缺口。行业数据显示,国内AI影视复合型人才缺口达十多万。

周永杰表示,AI 短剧赛道兴起仅半年左右,几乎没有成熟的人才,业内几乎都在“摸着石头过河”。为解决人才问题,楷年文化正在探索“校企合作+实战孵化”模式,与河南艺术职业学院、洛阳理工等三所高校合作,派驻讲师授课,将商业订单引入校园,学生以小组完成全流程创作,同时,公司将团队分散至校区、合作机构,带动学员在实战中成长。

李明哲公司则采用“实操+培训”模式,相关专业应届生入职后需接受一个月系统培训。

“一个行业的兴起,一定伴随人才体系的建立,郑州需要建立自己的AI影视人才蓄水池。”刘爱国坦言,郑州影视行业全链条人才齐全、高校资源丰富、产业集群初现、政策扶持到位,“我们正迎来最好的创业环境”。

周永杰曾调研过全国十余座城市,即便有地区提供场地全免、算力最高补贴50%的优惠,仍选择扎根郑州。“河南人力成本优势突出,青年务实肯干,加之政府政策扶持,适合长期创业。”

未来,周永杰计划用AI技术传播中原文化,也希望制作出一部在全国叫好又叫座的AI作品。与此同时,李明哲正带领着团队向“AI赋能百业”方向前进,希望能够以AI技术切入实体行业。刘爱国则表示,他将带领团队继续瞄准海外市场,力求持续领跑,让源自郑州的AI短剧扬帆出海、走向全球。

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