新华社记者 王鹏
就业是民生之本、发展之基,促进高校毕业生等青年就业是家事,更是国事。
2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人,就业工作面临新的形势与挑战。为更好推进高校毕业生高质量充分就业,教育部门多措并举,扩大就业岗位供给、提升就业服务效能、开展暖心帮扶援助,不断营造促就业的良好氛围。
挖潜拓岗 扩大岗位供给
举办大型双选会1场、中型双选会14场、宣讲会86场,累计入校企业760家……今年3月至5月,北京邮电大学深入开展春季促就业攻坚行动,交出了一份优秀答卷。
这是一段时间以来,教育部门多渠道挖潜拓岗的生动缩影。
围绕拓宽市场化社会化就业渠道,教育部实施就业岗位挖潜扩容计划,开展“优企引才”定向访企拓岗,推动相关企业开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位,进一步稳岗扩岗。
聚焦稳定政策性岗位招录规模,教育部会同相关部门加大国家和地方基层项目、科研助理和教学助理等岗位吸纳规模,稳定中小学幼儿园教师招录规模,加快推进公务员、事业单位、国有企业等招录进度,为毕业生在校期间求职预留时间。 (下转三版)
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