王 霞

在全球气候治理与可持续发展议程深入推进的背景下，制造业作为国民经济支柱，绿色转型已成必然。绿色创新是制造业实现“降碳、减污、扩绿、增长”的核心抓手，而大数据、人工智能、工业互联网等数字技术正为其注入强劲动力。

据工信部及中国工业经济联合会2024年统计数据显示，我国工业数字经济规模达15.6万亿元，占工业增加值比重提升至45%，数字化转型对制造业单位GDP能耗下降的贡献率超35%。但制造业绿色创新仍受研发成本高、资源配置低效等问题制约，探究数字技术的赋能逻辑与实现路径，对推动制造业高质量绿色发展至关重要。

数字技术驱动制造业绿色创新的内在机制

数字技术通过优化资源配置、降低创新风险、构建协同生态，系统化推动制造业绿色创新全过程升级。

（一）优化资源配置，提升要素效能

制造业绿色创新资源需求多元且高投入，数字技术以数据为核心打破时空限制，实现精准匹配。大数据通过整合产业链技术专利、材料供应等信息，助力企业快速定位核心需求与稀缺资源，某机械企业借助平台使资源利用率提升40%，设备成本降低35%。人工智能算法可精准优化项目资金与人力配置，助力企业资金使用效率提升27%，人力成本占比下降18%。物联网技术可实时监测与调控能耗数据，某化工企业借数字化系统实现单位产品能耗降低22%，可再生能源利用率达38%。

（二）降低成本风险，压缩迭代周期

绿色创新高风险、长周期的痛点，可通过数字技术全链条破解。研发阶段，数字孪生技术减少物理试验成本，某车企据此将新能源动力系统研发周期从18个月缩至10个月，投入减少3.2亿元。

生产环节，物联网与AI质检实时监测调控，某电子企业搭建数字化平台后，环境合规风险发生率下降50%，超标整改成本降低60%；市场端，大数据精准预判需求，使产品上市成功率提升33%，库存成本降低25%。

（三）构建协同生态，推动开放创新

数字技术打破企业边界，推动绿色创新从封闭走向开放协同。截至2024年底，我国重点工业互联网平台已连接设备超1亿台，汇聚创新资源150万余个，孵化绿色项目超7万个，协同研发周期平均缩短38%。区块链提升技术交易可信度，某交易平台采用后效率提高50%，成本降低30%。数据驱动用户需求反向定制绿色产品，某家电企业借此提升绿色产品市场占有率23%，形成“需求—研发—生产—反馈”闭环。

数字技术驱动制造业绿色创新的现实困境

（一）基础设施不均衡，应用浅层化

中小企业数字化设备普及率仅38%（大型企业达82%），工业互联网接入率不足25%（大型企业达70%）。35%的中小企业仅将数据用于基础统计，未发挥核心功能；行业数据标准不统一，节能环保设备研发领域因数据标准缺失，协同效率降低28%。

（二）复合型人才短缺成瓶颈

2024年制造业数字绿色复合型人才缺口扩大至350万人，高端研发人才缺口占比达48%，72%的企业反映招聘难，仅25%的现有员工具备相关能力。高校人才培养与市场脱节问题逐步改善，但仍仅20%的相关专业开设融合课程；40%的企业已建立系统培训计划，较上年提升5个百分点。

（三）数据安全与共享机制不健全

数字技术应用高度依赖数据采集与共享，58%的企业因担心商业秘密泄露不愿跨企业共享数据；2024年制造业数据泄露事件同比增长12%，绿色创新核心数据泄露占比降至18%。此外，仅35%的地区已建立统一数据平台，较上年提升7个百分点，但政企研数据壁垒仍导致创新评估、技术转化效率降低32%。

（四）技术与创新融合深度不足

部分企业存在“重技术投入、轻场景适配”的误区，导致融合深度不足。45%的企业引入数字技术后，未能与绿色创新具体场景深度结合，仅停留在表面应用；仅18%的企业实现数字技术对绿色创新全流程覆盖，多数局限于单一环节，未形成“数据—决策—执行—优化”的闭环赋能体系。部分企业仅在生产环节应用能耗监测技术，未联动研发设计、供应链管理等环节，导致绿色创新系统性不足。

数字技术驱动制造业绿色创新的实践路径

（一）强化基建支撑，推动技术场景融合

工业和信息化部、财政部等四部门联合印发的《中小企业数字化赋能专项行动方案（2025—2027 年）》，对中小企业数字化改造给予最高30%的补贴与税收减免，力争2026年其数字化设备普及率达60%，平台接入率达50%。企业按需引入数字技术覆盖全流程，推广宁德时代动力电池数字化生产线经验。由行业协会牵头制定统一数据标准，实现跨主体互联互通。

（二）健全人才机制，强化核心支撑

针对复合型人才短缺的核心瓶颈，需构建“高校培育、企业赋能、政府激励”的协同育人生态，全方位强化人才供给与能力提升。加强校企订单式培养，如河南某职业院校相关班级就业率达98%，岗位适配度86%。企业每年用于复合型人才培训的经费不低于薪酬总额3.5%，建立技能与薪酬晋升强挂钩机制。政府设立工业数字化专项基金，企业完善薪酬与职业发展体系，吸引高端人才。

（三）完善数据机制，破除共享壁垒

完善数据安全法规，企业采用加密存储、区块链溯源等技术防范风险。整合政企研数据，建立国家级绿色创新信息平台，引入第三方核查，对主动共享高质量数据的企业给予政策优惠，降低技术交易成本。

（四）构建协同生态，提升行业效能

政府引导组建产学研协同联盟，某省联盟已攻克38项关键技术，推动25项成果产业化。鼓励龙头企业搭建开放平台，三一重工“灯塔工厂”通过技术输出，带动50余家配套企业生产效率提升45%，能耗降低20%。建立绿色技术交易平台，落实技术转让税收减免政策，2024年平台技术交易额同比增长68%。

数字技术作为推动制造业绿色转型的核心引擎，正深刻改变企业创新的逻辑与路径。制造业企业要实现绿色创新绩效的持续提升，必须从数字基础能力、技术融合机制、战略协同体系、政策支持生态等多维度系统推进。随着数字技术的不断演进与绿色治理体系的日益完善，制造业企业有望在更高水平上实现数字化与绿色化的深度融合，形成具有中国特色的绿色创新路径，为全球制造业可持续发展提供中国方案。

（作者系河南财经政法大学工商管理学院副教授；本文系教育部人文社会科学研究项目《绿色技术创新视角下制造业碳解锁成效与实现路径研究》，编号：24YJC630217）