周宇阳
党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，党支部建设质量直接影响到党的路线方针政策的落实效果，直接影响到基层治理效能的提高，直接影响到党与人民群众血肉联系。推进标准化规范化建设可以激发基层党组织的生机与活力，引导党员发挥先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，为各项事业高质量发展筑牢根基，汇聚起上下一心、干事创业的强大力量。
深耕教育管理，激活党员队伍内生动力
分类精准施教，提升教育针对性和实效性。根据各个领域、各个群体的党员的特点，实行差异化的教育模式，打破“一刀切”“一锅煮”的传统。机关党员重在政策理论和履职能力的提高，采取PPT竞讲、应知应会测试等形式的互动式学习，邀请行业专家举办专题讲座，将理论学习与工作实践结合起来，每年举办各类主题学习活动不少于20场次。社区党员围绕服务群众能力的提升展开工作，实行“双报到”党员积分制管理，创建党员先锋志愿服务队，设置“群众点单、支部派单、党员接单”的精准对接机制，有效对接群众需求。企业党员担当产业赋能的角色，建设红色学习角，并且开展了一系列的技术大咖开讲活动，联系业务骨干和优秀企业家进行授课，促使党建与生产经营实现深度融合。对老党员、流动党员实行流动送学小分队制度，制作大字版、语音版的学习材料，实现教育全覆盖。
创新管理模式，强化党员日常教育约束。建立党员“红色成长档案”，包含政治学习、先锋履职、志愿服务等5个方面，实时记载党员的成长轨迹，配备党员积分“一图清”，动态更新、自动排名，让党员的履职情况可视化。实行“学习积分+实践考核”双轨制评价，将参训时长、测试成绩、志愿服务次数等8个方面作为评优的标准，评选发展先锋，营造“比学赶超”的氛围。开展“青蓝结对”活动，老党员、优秀党员结对帮扶年轻党员，以手把手传授、面对面交流的方式提高年轻党员的政治素质和业务能力。采用智慧党建小程序整合组织生活、学习打卡、任务提醒等模块，实现党员线上、线下一体化的管理，减少党务工作流程中的繁杂部分，提高管理效率，使党员管理更加灵活、规范。
聚焦实践实效，推动支部建设提质增效
丰富组织生活，增强支部凝聚力向心力。组织生活是支部凝聚人心、锤炼党员的主阵地，党支部要打破形式化、单一化的束缚，使组织生活更有吸引力、实效性。各党支部依托本地红色教育资源，精心设计沉浸式主题党日活动，带领党员到红色教育基地参观学习、走红军路、听老党员讲述红色故事、上实景党课，使党员在沉浸式体验中感受初心使命、传承红色血脉。根据农村党员农忙、企业党员时间紧张等特点，党支部灵活安排活动时间，在田间地头、生产车间等地方开展“三会一课”，在车间里开设“车间微课堂”，在庭院里开展“庭院党课”，使组织生活更加贴近党员的实际生活。党支部创新组织生活形式，开展红色情景剧展演、红色故事宣讲大赛等互动活动，促使党员参与到红色文创作品的创作中来，使党员由“被动参与”转变为“主动融入”，提高支部的凝聚力。
深化实践赋能，推动党建与中心工作融合。支部建设的最终目的就是服务于发展、惠及群众，党支部要将标准化规范化建设成果转化为实践成效，防止出现重形式、轻实效的现象。党支部在重点工作、攻坚任务中设立党员先锋岗、责任区，开展“攻坚大比武”“揭榜挂帅”等，使党员在产业攻坚、基层治理中亮身份、作表率。党支部推行“我为群众办实事”项目认领制，将文明创建、楼道整治、困难帮扶等群众关注的事项转变为党员的责任清单，规定完成期限及具体要求，定期公布进度。党支部创建起“院落议事会”“清风茶舍”等沟通平台，带领党员了解群众的建议和意见，进而快速处理小区的停车难、充电桩安装等民生问题。党支部开展“换位跑一次”活动，将党员干部变成政务体验官，改善服务流程，改进服务质量，使群众实实在在地感受到支部创建带来的新变化、新成果。
党支部标准化规范化建设属于一项长久的实践活动，只有立足实际，创新发展，才能不断改善基层党建工作基础。利用精准化教育管理、多样化组织生活、实效化实践赋能，确保基层党支部政治功能、组织功能得到提升，党员队伍凝聚力、战斗力不断增强。各基层党支部以务实的举措推动建设走深走实，将标准化的要求融入日常工作中来，使每一个支部都成为坚强的团队，每一个党员都成为先锋模范，切实将党的组织优势转化为发展的实效，为基层事业发展提供持久的动力。
（作者单位：吉林农业大学马克思主义学院）